Fiche d’identité du projet Jedi-Track

<aside> 🧾

1. 🎭 L’identité Jedi-Track en 3 mots

Éco-innovants : Nous utilisons la technologie et la créativité pour résoudre des problèmes environnementaux locaux.
Engagés civiquement : Nous encourageons activement la participation des jeunes dans l'amélioration de leur communauté.
Techno-collaboratifs : Nous favorisons la collaboration entre les jeunes, les experts et les acteurs locaux à travers des outils numériques.

🫂 Citoyenneté : Encourager les jeunes à participer activement à la société, à travers des projets qu'ils dirigent, développant ainsi leur estime de soi, leur pensée critique et leur autonomie.
♻️ Environnement : Sensibiliser les jeunes aux défis environnementaux en utilisant des pratiques DIY et numériques, les rendant acteurs de l'amélioration de leur quartier.
🖱️ Employabilité et numérique : Développer des compétences STEAM utiles sur le marché du travail, notamment en planification, prototypage et numérique, tout en découvrant des métiers innovants.
🍎 Lutte contre le décrochage : Motiver les jeunes, y compris ceux en décrochage scolaire, par des projets concrets et ludiques liés aux matières scolaires, favorisant un engagement volontaire.
👩‍🚀 Innovation dans l'animation : Adapter l'animation socioculturelle aux besoins des jeunes en favorisant leur créativité et en formant les animateurs à les accompagner dans la résolution de leurs propres défis.

Autonomisation des jeunes par la science citoyenne et le numérique : JEDI-TRACK donne aux jeunes les moyens de devenir des acteurs du changement dans leur communauté en utilisant des outils technologiques innovants pour collecter et analyser des données environnementales.
Amélioration concrète de la qualité de vie environnementale : Nos projets visent à identifier et résoudre des problèmes environnementaux réels dans les quartiers, contribuant ainsi à un cadre de vie plus sain et durable pour tous les résidents.
Développement de compétences clés pour l'avenir : En participant à JEDI-TRACK, les jeunes acquièrent des compétences essentielles en STEAM, en gestion de projet, en communication et en collaboration, augmentant ainsi leur employabilité future et leur capacité à s'adapter aux défis du 21e siècle.

AccessQuest : cartographier l'accessibilité et comprendre les liens avec la qualité de vie
Aqua-Tracker : analyser la qualité de l'eau grâce à un bateau-laboratoire connecté
Ghost Heat Busters : traquer les déperditions thermiques avec caméra et relevés
Air-Watch : surveiller les particules fines par mesures géolocalisées